| 第１１話 香りに鼻を【傾ける】 | 2011-05-26 |
第１０話でご紹介いただきましたので、第１１話ではアロマについて… とはいえ、私はアロマの資格を持つプロではありませんので、アロマ好きの目線で、アロマ―「香り」について少しばかりお話させていただきます。 昨年より試みのひとつとして、日頃事務所で使用しているアロマを、第１０話にあります川上産業株式会社様の新芽卒業研修に取り入れております。 今回は研修中の皆さんをサポートすることを目的 ．．．続き
| 第１０話 2011年のキャリア研修【新芽卒業研修】 | 2011-05-17 |
（★写真は、受講生のみなさまと私） 第１０話 2011年のキャリア研修【新芽卒業研修】を行いました。 2011/05/17 特定社会保険労務士 中西秀夫 今年も、２日間のキャ ．．．続き
| 第９話 私の殻破り（キャリア交差点の渡り方）～大型二輪免許取得とハーレー～ | 2011-05-10 |
★写真：(上)我が師匠 歌浦一佳先生、(下)小森友花先生★ 大型二輪免許の取得とハーレー ～私の殻破り（人生３度目の中立圏・キャリア交差点の渡り方）～ 2011/05/10 中西秀夫 ＜前書き＞ 人生はままならないこともありますが、できればおもむきが豊かで楽しいものとしたいもので ．．．続き
| 第８話 ＜2010年の新芽卒業研修＞ | 2010-05-04 |
（写真は、新芽卒業のみなさまと私） 今年も新芽卒業研修を、2010/03/04～2010/03/05の２日間にわたり熱心に受講していただき、ありがとうございました。 さて、研修期間中オブザーブとタイムマネジメントをしていただいた川上産業の笹川さんより、受講者の皆様から私へのメッセージが届きました。 全て、有り難く貴重なものばかりです ．．．続き
| 第７話 ＜生活にアロマを取り入れる＞ | 2010-04-01 |
《生活にアロマを取り入れる》 ２０１０年３月４日～５日、入社３年目の社員を対象にしたキャリア研修を開催しました。２日間にわたって行いましたが、その際、日頃事務所でも行っているアロマテラピーを雰囲気作りのために取り入れました。研修の内容や、時間帯による心身の状態を想定し、６種類の香りを作成しました。これよりこのコラムの中で、今回使用したアロマオイルの割合やブレンドの特徴、それぞれのアロマの効 ．．．続き
| 第６話 ＜キャリア研修受講生から感想をいただきました＞ | 2009-08-07 |
（写真は、小杉知由さんです） ２００９年２月２６日 社会人３年目２５歳の方々のキャリア研修講師を務めました。今回は、そのときの受講生による感想の一部をご紹介します。 まず、小杉知由さん（写真上）です。キャリア研修では、午前はすこし堅苦しそうでしたが午後からはグループ討議のリーダー役を務め、積極的かつ繊細に発言してく ．．．続き
| 第５話 ＜住む世界が狭く感じたときには＞ | 2007-04-23 |
～杉山彩香さんの近況から：（答）家住期のスキルをもって林住期の精神を生きるとよい～ ＜四住期について＞ ヒンズー教には、人生の過ごし方として、四つの人生の季節、四住期という考え方があり、つぎのように述べられています。 一番目は学生期といって、ひたすら学ぶ時期、二番目は家住期といって仕事と家庭に精一杯世俗的に過ごし生計を営む時期、三番目は林住期といって世俗とまったく違う価値 ．．．続き
| 第４話 ＜カウンセリング心理学と私＞ | 2007-03-27 |
～社会保険労務士開業の３年後、カウンセリングの中澤次郎先生に出会いました。～ ・社会保険労務士を開業（１９９０年）しても３年間は、仕事はありませんでした。看板はあげたものの事務所に引っ込みがちで積極的に動こうとしない私を、税理士の安井勝孝さんは歯がゆく思って、毎日のように厳しい口調で、講演やセミナー開催をやれとアドバイスくださいました。私に期待してくださったが故の発言であったことはわ ．．．続き
| 第３話 ＜悩んで楽に キャリア統合プロセスの経験＞ | 2007-02-22 |
キャリアビジョンについて悩むかたが、ご自分の力で楽に生きていただけるよう、微力ながら、私にできることを全てお伝えすることを使命として、これからこのＨＰに記し続けていきます。 私自身のセルフキャリアカウンセリング風自己紹介で、＜世襲的キャリアからスローキャリアに至るまでの空白期間＞について触れました。空白とは、体験が経験として蓄積されないという意味です。当時の私は自分を客観視できな ．．．続き
| 第２話 ＜人生を四倍楽しむ 快楽主義＞ | 2006-11-25 |
～二つの自然な動機を活用し、スローキャリアをとりいれる～ ＜人＞は、 ①世のため人のために働きたい動機と ②自分流動機 という二つの自然な動機をもっています。 そのひとつ、世のため人のために働きたい動機とは、人と触れていたい・理解していたい・フレンドリーでありたい・ごく自然に感謝されていたいといったリレーション系のものであり、もう一つの、自分流動機とは、自分で考えたい・ ．．．続き
| 第１話 ＜企業の存在意義＞ | 2006-04-30 |
～キャリアカウンセリングが＜人＞にもたらすもの～ キャリアカウンセリングが＜人＞にもたらすものは何か？ というテーマで＜企業の存在意義＞まで論を進めたいと思います。 【§１キャリアカウンセリングとは何か】 今年も入社式の季節がきました。新聞には、上場企業の入社式の社長挨拶が報道されます。去年ぐらいまではその挨拶の内容は、「会社に頼るな、自律しろ、エンプロイヤビリテ ．．．続き
